SANTO DOMINGO. – En el marco del proceso continuo de reforma y profesionalización, la Policía Nacional dio la bienvenida oficial a 1,639 nuevos aspirantes que integran la promoción 150, bautizada con el nombre de “Mayor General (r) Teresa Martínez Hernández, P.N.”. Los jóvenes iniciarán su rigurosa formación académica y táctica orientada a consolidar un modelo de servicio más eficiente, cercano a la ciudadanía y garante de los derechos humanos.
El acto de recepción se llevó a cabo en la Escuela de Entrenamiento Policial Mayor General (r) Eulogio Benito Monción Leonardo, encabezado por el rector del Instituto Policial de Educación Superior (IPES), general Juan Hilario Guzmán Badía, en compañía de la presidenta de la Comisión para la Transformación Educativa de la Policía Nacional, Mu-Kien Sang Ben, junto a directores centrales y altos mandos de la institución.
Protagonismo femenino e inclusión
Uno de los aspectos más destacados de esta promoción es la integración de 975 mujeres entre los 1,639 aspirantes, un dato que evidencia el creciente liderazgo femenino en las filas policiales y el compromiso institucional con una estructura más inclusiva y representativa de la sociedad dominicana.
Durante las palabras centrales, la directora de la Escuela de Entrenamiento Policial, coronel Alexandra Familia Acevedo, exhortó a los jóvenes a asumir esta etapa con disciplina y vocación de servicio, destacando el legado de la mayor general (r) Teresa Martínez Hernández como un referente de liderazgo basado en el ejemplo y la preparación constante.
De su lado, Mu-Kien Sang Ben instó a los futuros agentes a desempeñar sus funciones con apego estricto a los procedimientos legales, alta sensibilidad humana y profundo respeto por la ciudadanía, pilares fundamentales para elevar la confianza de la población en el cuerpo del orden.
Modelo académico de vanguardia
El plan de estudios de los aspirantes contempla completar las asignaturas y prácticas necesarias para obtener el título de técnico superior, bajo una modalidad mixta (presencial y virtual) impartida por docentes universitarios. Asimismo, cursarán el Sistema Táctico Básico Policial y agotarán una fase de entrenamiento supervisado en el servicio.
La institución destacó que los 1,639 nuevos ingresos fueron seleccionados mediante un estricto proceso de evaluación diseñado para captar perfiles con sólidos valores éticos, vocación de servicio y las competencias requeridas para la nueva generación de policías que demanda la República Dominicana.